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人力资源经理申请该职位

招聘职位: 人力资源经理

工作地点: 北京

发布时间: 2015-11-19

招聘人数: 1人

——岗位职责:

1.负责超市事业部内部人力资源管理工作。

2.负责超市事业部与集团职能部室及各百货店的人力资源方面的沟通协调工作。

3.负责超市事业部及超市门店的组织架构、人员编制及薪酬体系的研究、规划和制定各项具体制度和规定。

4.负责超市事业部及超市门店的人员招聘、任用、培训等工作;以及重点专业人才的开发与培养。

5.负责绩效考核和员工激励工作。

6.负责超市门店员工的薪酬与绩效的计算和报表工作,并与百货店对接。

7.负责超市门店的劳动关系等的管理,并与百货店对接。 

 

——任职要求:

1.本科以上学历,3年以上人力资源管理工作经历,具有连锁超市人力资源管理经验优先。

2.熟悉人力资源各模块专业知识,具备超市业态人力资源管理专业技能,在超市业态人力资源管理方面有独到见解和思路。

3.有较强的组织能力、沟通协调能力、团队协作能力、语言表达能力、写作能力。

4.工作细致认真、有责任心,执行力强,能够承受较强的工作压力;熟练使用Office办公软件。

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字数不超过200字