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西宁王府井的人才发现之旅

2017-04-21 17:38:04 王府井百货 发布
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4月18日,西宁王府井工作人员来到青海民族学院招聘会现场,了解应届毕业生的求职意向和职场需求,解答大学生们咨询的问题。工作人员并不急于收取简历或发面试通知单,这是为什么呢?

4月18日,西宁王府井工作人员来到青海民族学院招聘会现场,了解应届毕业生的求职意向和职场需求,解答大学生们咨询的问题。工作人员并不急于收取简历或发面试通知单,这是为什么呢?

4月初,西宁两店对各部门、各卖场、各专柜进行岗位人员空缺统计,了解到新媒体应用、卖场管理、账务等部门有人才需求。418日,西宁王府井工作人员来到青海民族学院举办的人才招聘会现场,与竞聘者进行面对面交流。现场人头攒动,王府井招聘展位前站满咨询的学生。竞聘者以应往届毕业生为主,学历多在大专及以上,他们对于自己的职业发展与晋升空间提出具体期望。工作人员以聊天的方式与学生们交流,同时观察其语言表达、思维拓展及应变能力等。

招聘会首次推出“考察先行”计划,即:鼓励竞聘者来到西宁王府井实地了解企业经营情况及岗位工作状态,先全方位感受,再决定是否迈入王府井的大门,降低应聘者因对企业不了解盲目投简历造成不必要人工成本及思想情感的浪费。众多学生对这“考察先行”做法表示认可,主动留下联系方式。